Entretien de coaching
Entretien de coaching

Pour beaucoup, le relooking relève du coaching. Ce qui est entièrement vrai dans la mesure où le spécialiste en relooking encadre et conseille une personne désireuse d'améliorer son apparence physique. Au sein du centre Relook et Révélation, vous aurez l'occasion de découvrir ce qu'est le relooking et les résultats spectaculaires obtenus après une séance.

Première étape : entretien de coaching

Avant même que ne débute le relooking proprement dit, différentes étapes doivent être franchies. La première étape consiste en un entretien de coaching. Au cours de cet entretien, les grandes lignes du « travail » qui sera effectué, sont établies. Le coaché fait part de ses désirs, de ses souhaits et effectue une autocritique constructive qui permettra de cerner des éléments clés à prendre en considération au cours du relooking. De son côté, le coach effectue une analyse de l'attitude du coaché, est à son écoute et discute avec lui des qualités à mettre en valeur et des points à améliorer. En définitive, un véritable programme de relooking sera mis en place après l'entretien de coaching.

Deuxième étape : suivi

L'entretien de coaching aura donc permis de mettre en place le planning de relooking. Une fois les différentes étapes accomplies et que le coaché a bien été relooké, une étape de suivi est indispensable. Un second entretien de coaching peut alors être programmé dans le but d'apprécier les évolutions, les progrès réalisés et le bon suivi des directives du coach. L'objectif final est de faire en sorte que le coaché soit parfaitement en phase avec sa nouvelle allure et sa nouvelle attitude qu'il devra adopter indéfiniment. Certains coachés préfèrent garder un contact avec le coach le temps d'être bien en confiance et d'avoir atteint les objectifs préalablement fixés.

 
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